Regelmäßiges Veröffentlichen ist für den stetigen Wachstum einer LinkedIn Unternehmensseite Pflicht. Ein bis zwei Postings pro Woche sollten Sie in Betracht ziehen, wenn Sie die Reichweite Ihres Unternehmens auf LinkedIn vorantreiben möchten. Doch worüber berichten?
Viele Unternehmen zeigen immer wieder die gleichen perfekt bearbeiteten Bilder, kombiniert mit leicht abgewandelten Texten. Aber niemand will permanent mit immergleichen Inhalten bespielt werden und nichts ist tödlicher für die Reichweite einer Seite, als wenn Follower Postings ignorieren, weil diese einfach zu wenig interessant sind. Wir haben drei einfache Contentideen für B2B Unternehmen gesammelt, mit denen Sie Ihren LinkedIn-Auftritt auflockern und spannend gestalten.
Gewähren sie Ihren Followern auf LinkedIn spannende Einblicke in Produktionsprozesse, in dem Sie einzelne Arbeitsschritte genauer beleuchten oder erläutern, wie viele Schritte auf dem Weg zu einem fertigen Produkt überhaupt notwendig sind. „Behind the scenes“-Postings schaffen Vertrauen bei Ihrer Zielgruppe, indem nicht nur perfekt retuschierte Bilder von fertigen Produkten gezeigt werden, sondern stattdessen die tatsächliche Arbeit, die dahintersteckt.
Best Practice: Filmen Sie einen Rundgang durch eine Produktionshalle, ein Logistikzentrum oder einen bestimmten Unternehmensstandort. Das Videoformat lässt Ihren „behind the scenes“-Content noch einmal greifbarer wirken.
Sie haben Mitarbeiter, die mit besonders großer Leidenschaft ihrer Arbeit nachgehen und wahre Experten in Bezug auf die Produkte und Services Ihres Unternehmens sind? Großartig! Geben Sie Ihrem Unternehmen ein Gesicht, indem Sie genau diese Personen in die Erstellung Ihrer Socialmedia-Inhalte einbinden. Holen Sie Ihre Mitarbeiter vor den virtuellen Vorhang und lassen Sie sie als Markenbotschafter zur Ihren Followern sprechen. Der LinkedIn Auftritt Ihres Unternehmens wird davon profitieren, denn Beiträge von echten Personen, lassen ein Profil sofort nahbarer und menschlicher wirken und stärken außerdem die Glaubwürdigkeit.
Postings mit und über Ihre Mitarbeiter bringen noch zwei große Vorteile mit sich:
Best Practice: Nicht jeder Beitrag muss sich mit Ihrem Unternehmen oder Produkt befassen. Ihre Mitarbeiter können Thought Leadership und Autorität in Ihrem Bereich aufbauen, indem Sie einen pikanten Standpunkt zu einem aktuellen oder kontroversen Thema einnehmen.
Sie beantworten die FAQs Ihres Unternehmens bisher nur in einem eigenen Bereich Ihrer Website? Nutzen Sie dafür zukünftig auch Ihre Socialmedia-Kanäle. Arbeiten Sie mit Ihrem Sales-, HR- oder Kundensupportteam zusammen, um häufig gestellte Fragen Ihrer Zielgruppe herauszufiltern. Je informativer und relevanter Ihr Content ist, desto höher wird die Interaktionszeit Ihrer Zielgruppe mit Ihren Inhalten. Und ganz nebenbei sparen Sie auch noch die wertvolle Zeit Ihrer eigenen Arbeitskräfte, da diese in Zukunft vielleicht ein paar Fragen weniger beantworten müssen.
Best Practice: Veröffentlichen Sie zu jeder Frage einen kurzen Videoclip, indem ein Mitarbeiter die Frage beantwortet und eventuell auch gleich auf weiterführende Inhalte oder die richtige Kontaktperson verweist.
Effektiv auf LinkedIn unterwegs, mit Marketingstrategien, die funktionieren. Unser Digitalteam bei SPS MARKETING tobt sich gerne an passgenauen Konzepten aus. Kontaktieren Sie uns!
